RESPONSABILIDAD SOCIAL

   

Nuestra Gente

El 90% de los 3,700 colaboradores de Casa Grande son de la zona. Impactamos positivamente en más de 15 mil personas, familiares directos de nuestros trabajadores y en los 35 mil habitantes del distrito que participan en la dinámica de desarrollo económico de la comunidad, que tiene a la empresa como principal fuente generadora de empleo directo e indirecto.

La comunicación con el personal y con sus representantes es permanente, mantiene reuniones informativas mensuales y tiene un grupo de voceros “Los Grandes” con los que refuerza la comunicación interna en la compañía.

Para hacerlos más competitivos y promover su desarrollo profesional los trabajadores reciben capacitación en el aspecto técnico y motivacional. Desarrollamos actividades lúdicas y recreativas, siendo las principales su campeonato deportivo, fiestas de confraternidad en las Divisiones de Campo, Día del trabajo, Fiestas Patrias y las celebraciones navideñas.

Disponemos de una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo que establece como máxima prioridad la prevención de riesgos laborales dentro de la organización. Este Sistema de Gestión se encuentra alineado al cumplimiento de la legislación nacional y es reforzado con el programa de reconocimiento a la gestión destacada en seguridad y salud ocupacional.