POLÍTICAS
LA EMPRESA reconoce la importancia que tiene la privacidad de los datos personales de nuestros usuarios, por ello, garantizamos la absoluta confidencialidad de los mismos y el empleo de estándares de seguridad conforme a lo establecido en la Ley de Protección de Datos Personales - Ley N° 29733 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 003-2013-JUS (en adelante, “las normas de protección de datos personales”).
1. ¿Qué son datos personales?
Es toda información que pueda identificar a una persona natural o que la hace identificable a través de medios que pueden ser razonablemente utilizados. Por ejemplo: Nombres y Apellidos, Documento de Identidad, Estado Civil, entre otros.
2. Finalidad del tratamiento de los datos personales
Los datos personales recopilados por la empresa, serán tratados con los fines siguientes:
Bajo ninguna circunstancia, el tratamiento de los datos personales de nuestros usuarios se extenderá a una finalidad distinta a aquellas para las que fueron recopilados.
3. Consentimiento
El usuario que proporciona sus datos personales ya sea de forma física o electrónica, da su consentimiento expreso para que la empresa trate sus datos personales según las finalidades descritas en esta Política, así mismo garantiza la exactitud, veracidad y actualización de la información proporcionada.
En caso de proporcionar datos personales inexactos, erróneos o falsos, la empresa no podrá cumplir con las finalidades correspondientes.
4. Transferencia de información a terceros
En base a la finalidad del tratamiento de los datos personales, la empresa podrá transferir los datos personales de los usuarios, a sus empresas vinculadas, dentro y fuera del país, en tanto el usuario no revoque la presente autorización.
La empresa, en cumplimiento de imperativos legales y/o requerimiento judicial, puede encontrarse en la necesidad de compartir los datos personales de sus usuarios con juzgados y otras autoridades para cumplir con procedimientos judiciales o de requerimientos de una autoridad pública.
5. Tratamiento de datos personales de menores de edad
La empresa no llevará a cabo el tratamiento de datos personales relativos a menores de 14 años de edad. En el supuesto que se tenga conocimiento que los datos personales recopilados corresponden a un menor de edad, se adoptarán las medidas oportunas para su eliminación.
Sin embargo, excepcionalmente los menores de edad que sean mayores de 14 años podrán llenar los formularios web de la empresa, siempre y cuando puedan entender los motivos y la finalidad del tratamiento de sus datos personales, salvo exigencia legal en contrario.
6. Plazo de conservación
Los datos personales recopilados serán conservados por la empresa por el plazo que se considere necesario para el cumplimiento de las finalidades descritas y/o por el tiempo que indique alguna norma específica al respecto. Asimismo, los datos personales podrán ser cancelados a solicitud del usuario, salvo disposición normativa en contrario.
7. Medidas adoptadas para la protección de los datos personales
La empresa ha adoptado las medidas de seguridad necesarias exigidas por las normas de protección de datos personales y se compromete a tratar los datos personales como información confidencial a fin de prevenir e impedir el acceso o divulgación no autorizada y asegurar el uso apropiado de la información.
La empresa no se hace responsable sobre el riesgo de pérdida de información de datos personales, cuando el usuario realiza la transferencia de información hacia los servidores de la empresa a través de su computadora o dispositivo móvil, utilizando conexiones no seguras.
8. Derechos de información, revocatoria y derechos ARCO
La empresa pone a disposición de los usuarios la posibilidad de ejercer los derechos de Información, Revocatoria y ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición) de acuerdo a la legislación vigente. Para ello deberá ingresar a la página web http://lpdp.centro.com.pe o http://leydeprotecciondedatospersonales.centro.com.pe y registrar una solicitud de atención adjuntando la información establecida por la ley. Los derechos son los siguientes:
9. Empleo de cookies
Cada vez que el usuario visite este sitio web, o haga uso de alguna de sus aplicaciones, la empresa podrá recopilar información mediante el uso de cookies. La información recopilada mediante el uso de cookies es considerada información personal de los usuarios y por lo tanto debe cumplir lo establecido en la presente política.
Los usuarios se encuentran en la capacidad de deshabilitar la mayoría de cookies que son enviadas a las computadoras y dispositivos móviles por medio del cambio de las configuraciones predispuestas para sus navegadores y sistemas operativos. El deshabilitar las cookies puede tener como consecuencia que la empresa no ofrezca contenido personalizado a sus usuarios.
10. Blogs, foros y Redes Sociales
La empresa no es responsable por el contenido de publicaciones realizadas por usuarios dentro de blogs, foros o redes sociales en Internet. Las opiniones registradas en dichos medios no reflejan la posición de la empresa y son responsabilidad únicamente del usuario que realizó la publicación.
La empresa se libera de toda responsabilidad que pueda ocasionar el incorrecto funcionamiento y/o el inadecuado uso de blog, foros o redes sociales, la falsedad del contenido y la ilicitud de la forma en que éste fue obtenido. Asimismo, la empresa no se hará responsable de los daños y perjuicios ocasionados por dichas publicaciones, así como por la reproducción, distribución, publicación de fotos, videos o comentarios que se encuentren bajo la protección de los derechos de propiedad intelectual de terceros.
11. Cambios a la Política de Privacidad
La empresa se reserva el derecho de realizar los cambios que considere pertinentes a su Política de Privacidad en cualquier momento sin aviso previo.
Todo lo expuesto en el presente documento se encuentra en concordancia con la Ley N° 29733 y su correspondiente reglamento. Si tiene alguna duda, comentario o pregunta relacionada a la Política de Privacidad o a alguno de los puntos que forman parte de la misma, le invitamos a escribirnos a leydeprotecciondedatos@centro.com.pe
A partir de la fecha se debe dar cumplimiento a la Política de Calidad e Inocuidad, indicada en el documento.
En AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A. sembramos y procesamos caña de azúcar, producimos y comercializamos azúcares y alcoholes; bajo un sistema integrado de gestión basado en los lineamientos de ISO 9001:2015, HACCP, requisitos de nuestros clientes y requisitos legales aplicables, que nos permiten la competitividad empresarial en el mercado brindando a nuestros clientes productos con calidad e inocuidad; manteniendo siempre nuestro compromiso con la mejora continua de nuestros procesos y el desarrollo de nuestros colaboradores, estableciendo canales de comunicación y entendimiento tanto internos como externos con clientes, proveedores de servicios y otras partes interesadas.
AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO S.A.A., es una empresa dedicada a la siembra, cultivo y procesamiento de la caña de azúcar, así como a la producción y comercialización de sus productos derivados como azúcar, alcoholes, melaza y bagazo.
Actuando responsablemente en todas sus actividades, garantizando la satisfacción de sus clientes, seguridad y salud de sus trabajadores y respeto al ambiente.
A través del cumplimiento de lineamientos basados en Normas Nacionales e Internacionales la organización se compromete a mantener un Sistema Integrado de Gestión; que incluye a Gestión de la Calidad e Inocuidad, Gestión Ambiental y Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; de acuerdo a los compromisos siguientes:
1. Trabajar sobre la base del principio de la mejora continua y la eficacia e integración de los Sistemas de Gestión implementados.
2. Optimizar los procesos, desde la siembra de la caña de azúcar hasta la distribución de los productos, para mejorar la calidad de productos y servicios asegurando la inocuidad y trazabilidad.
3. Prevenir la contaminación ambiental protegiendo el ambiente y reduciendo los posibles impactos ambientales.
4. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y enfermedades relacionadas al trabajo, capacitando a los colaboradores, analizando y determinando acciones dirigidas a eliminar los peligros y reducir riesgos para la SST, incluyendo las causas de los incidentes y accidentes laborales; aplicando los controles necesarios.
5. Proteger a todos los miembros de la organización, manteniendo una relación positiva y responsable con los colaboradores y sus representantes mediante la consulta y participación en el Sistema de Gestión implementados, así como con los proveedores, comunidad, gobierno, accionistas y otros grupos de interés, así también con la preservación del recurso
6. Cumplir con las normas legales y regulaciones vigentes, así como otros requisitos asumidos por la organización.
Estos objetivos son promovidos desde la Alta Dirección y son comunicados al personal y a quienes trabajan en nombre de la organización.
San Jacinto, 01/01/2022
CO5-GEGC-OA-13 SAN JACINTO SAA Vigencia: 03/01/2022
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